JOIN WORK US

Raks Thai Foundation’s Human Resources Management Concept

Raks Thai Foundation desires to involve staff who believes in the development of human’s capacity for self-development.  Raks Thai values its staff and considers them as valuable and indispensable resources, key to achieving successful results, which will ultimately lead Raks Thai to achieve its final goal and vision. “

General Principles of Human Resources Management

General Principles of Human Resources Management

Raks Thai’s human resources management policy is based on the principles of human development, participation, and equal opportunities.  This is for the purposes of the following:

 Fairness in paying compensation/remuneration that is suitable to the position and quantity of work.

Transparency in managing human resources under a fair system and processes that can be checked.

Equal opportunities and non-discrimination for all regardless of race, religion, sect, sex, health, and age, with an emphasis given to the importance of and appropriate ratios of male and female staff at all levels.

The composition of staff is diverse.  Although the opportunity of recruitment the staffs who are infected with HIV / AIDS and injected drug users.  We provide opportunities for all people with abilities.  Contributing to the welfare and gender diversity is not limited to religious practices such as meditation leave is equal to both men and women, the entitlement to child care for male employees.

Raks Thai Foundation recognizes that a key factor in achieving the mission of the Foundation depends on the quality of potential personnel.  Whereby the Foundation focused on personnel by defining the efficient recruitment and selection policy to meet the expectations of each project including strengthening confidence in the quality of working life both  welfare and benefits and compensation to employees which are fair and equal to other organizations.  And strengthening culture and work environment as well as teamwork to ensure the employees who work with the foundation are confident and foster the sustainable development.

Raks Thai’s Benefit and welfare

Hours of Work

The employees are to work 5 days a week, from Monday through Friday, with 2 weekend days

Normal hours of work for full time employees are as follows:

07.00 a.m.  – 16.00 p.m.

08.00 a.m.  – 17.00 p.m.

09.00 a.m.  – 18.00 p.m.

Total work hours of each employee must be 8 hours a day excluding lunch break

Benefits

1. Social Security Fund

2. Health, Life, Local Personal Accident

3. Personal Accident and War Risk Insurance

4. Provident Fund (worked with the organization for 1 year)

5. Thirteen-Month Salary

6. Visiting sick employee and childbirth/ Parental Leave for New Born

7. Retirement recognition

8. Loans (Emergency Loan, Education Loan, Computer Loan, Housing Loan with GH bank)

9. Catastrophic Fund for Serious Illness and Health Problem (not exceeding 300,000 baht)

10. Funeral Benefit (Baht 10,000 for death of employees and employee’s spouse, children or father or mother)

11. Travel and Out-Station Travel Expenses

Benefits holiday - leave days

1. Permanent full time employee who passes the probation period is entitled for an annual leave according to his/her years of service. Start from 12 work days/year for after probation to 5 years of service, 15 work days/year, 17 work days/year and 20 work days/year on a prorated basis according the years of service. (Employee can carry over up to 15 unused annual leave days to the next calendar year.)

2. Official Holiday not over 15 days

3. Employee is entitled to 7 work days of paid emergency leave taken on account of death of immediate family members.

4. Maternity Leave: All female pregnant employees are entitled for a pre- and post-delivery maternity leave for a period of not more than 90 consecutive days, including weekends and holidays for any given pregnancy. During such maternity leave, employee shall be paid up to a maximum of 60 days.

5. Parental Leave for New Born: Regular employee both male and female is entitled to 10 work days of parental leave for child caring within 2 years after the date of delivery.

6. Religious Leave 10 day leave with paid

7.  Leave without Pay (in case special needs such private matters, leave to study.)

8. Compensation Days for Overtime or Weekend Work

Job Opportunities

Field Officer

Reponsibilities
ทำหน้าที่ศึกษาวิเคราะห์ กลุ่มเป้าหมาย – ร่วมวางแผน จัดกิจกรรมการเรียนรู้ ด้านต่างๆ – การทำงานด้านเครือข่าย พัฒนาระบบการส่งต่อ พัฒนาสื่อและรูปแบบกิจกรรมร่วมกับเจ้าหน้าที่โครงการต่างๆ โครงการ STAR การรักษาและป้องกัน HIV และ TB โดยมีกลุ่มเป้าหมาย เช่น People who inject drugs, Migrant Worker, Men who have sex with men (ประจำ PWIDสมุทรปราการ ,PW/MWสุราษฎร์ธานี ,MWนครปฐม ,MWสมุทราสาคร,MSMนครศรีธรรมราช)

Workplace :

Contact Email E-mail : 

humanresource@,

valunyoou@

Telephone number.

02-0147322 # 103-106

Availability 

10 Position

Salary

negotiation

Qualification

1. จบปริญญาตรีด้านสังคมศาสตร์ มนุษยศาสตร์ สังคมสงเคราะห์ ศึกษาศาสตร์  พัฒนาชุมชนหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2. มีมนุษยสัมพันธ์ดี  สามารถทำงานเป็นทีมงานได้ดี

3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms. Office โปรแกรมต่างๆ ได้ดี

4. สามารถขับรถยนต์และรถจักรยานยนตร์ได้ พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่

5. หากมีประสบการณ์ในด้านการสื่อสารภาษากัมพูชา พม่า ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Field Officer

Reponsibilities
ทำหน้าที่ศึกษาวิเคราะห์ กลุ่มเป้าหมาย – ร่วมวางแผน จัดกิจกรรมการเรียนรู้ ด้านต่างๆ – การทำงานด้านเครือข่าย พัฒนาระบบการส่งต่อ พัฒนาสื่อและรูปแบบกิจกรรมร่วมกับเจ้าหน้าที่โครงการต่างๆ โครงการ STAR การรักษาและป้องกัน HIV และ TB โดยมีกลุ่มเป้าหมาย เช่น People who inject drugs, Migrant Worker, Men who have sex with men (ประจำ PWIDสมุทรปราการ ,PW/MWสุราษฎร์ธานี ,MWนครปฐม ,MWสมุทราสาคร,MSMนครศรีธรรมราช)

Workplace :

Contact Email E-mail : 

humanresource@,

valunyoou@

Telephone number.

02-0147322 # 103-106

Availability 

10 Position

Salary

negotiation

Qualification

1. จบปริญญาตรีด้านสังคมศาสตร์ มนุษยศาสตร์ สังคมสงเคราะห์ ศึกษาศาสตร์  พัฒนาชุมชนหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2. มีมนุษยสัมพันธ์ดี  สามารถทำงานเป็นทีมงานได้ดี

3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms. Office โปรแกรมต่างๆ ได้ดี

4. สามารถขับรถยนต์และรถจักรยานยนตร์ได้ พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่

5. หากมีประสบการณ์ในด้านการสื่อสารภาษากัมพูชา พม่า ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Field Officer

Reponsibilities
ทำหน้าที่ศึกษาวิเคราะห์ กลุ่มเป้าหมาย – ร่วมวางแผน จัดกิจกรรมการเรียนรู้ ด้านต่างๆ – การทำงานด้านเครือข่าย พัฒนาระบบการส่งต่อ พัฒนาสื่อและรูปแบบกิจกรรมร่วมกับเจ้าหน้าที่โครงการต่างๆ โครงการ STAR การรักษาและป้องกัน HIV และ TB โดยมีกลุ่มเป้าหมาย เช่น People who inject drugs, Migrant Worker, Men who have sex with men (ประจำ PWIDสมุทรปราการ ,PW/MWสุราษฎร์ธานี ,MWนครปฐม ,MWสมุทราสาคร,MSMนครศรีธรรมราช)

Workplace :

Contact Email E-mail : 

humanresource@,

valunyoou@

Telephone number.

02-0147322 # 103-106

Availability 

10 Position

Salary

negotiation

Qualification

1. จบปริญญาตรีด้านสังคมศาสตร์ มนุษยศาสตร์ สังคมสงเคราะห์ ศึกษาศาสตร์  พัฒนาชุมชนหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2. มีมนุษยสัมพันธ์ดี  สามารถทำงานเป็นทีมงานได้ดี

3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms. Office โปรแกรมต่างๆ ได้ดี

4. สามารถขับรถยนต์และรถจักรยานยนตร์ได้ พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่

5. หากมีประสบการณ์ในด้านการสื่อสารภาษากัมพูชา พม่า ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Program Assistant

Reponsibilities
This person will work in the Program Quality Department and will be responsible for project development and monitoring project activities. Preparing annual work-plan, budget and report as needed. Assist in monitoring project progress, supporting local organizations, managing large and small grants, reporting outcomes, programmatic and financial monitoring, and documenting project lessons learned.

Workplace 

Based in Bangkok :  185 Pradipat Rd., Soi Pradipat 6, Samsennei, Phayathai, Bangkok 10400

Contact Email E-mail : 

humanresource@,

valunyoou@

Telephone number.

02-0147322 # 103-106

Availability

1 Position

Salary

negotiation

Qualification

Bachelor degree or higher in business management, social science, political science, or related areas.

Having experiences in assisting in project development and management will be an advantage.

Oral and written proficiency in English and Thai, and computer literacy (especially in MS Word, Excel, PowerPoint)

Wide interest in social issues especially of disadvantaged groups and human rights.

trainee/ Volunteer Based in Samut Sakhon

Reponsibilities
ช่วยงานฝ่ายสื่อสารองค์กร 1 อัตรา ด้านงานติดต่อประสานงาน งานธุรการ ประสานงานจัดประชุมและ Event – ช่วยงานด้านบัญชีและการเงิน 1 อัตรา เช่น งานบันทึกบัญชี, งาน scan เอกสาร, รวบรวมเอกสารงานบัญชี-การเงิน เป็นต้น – ช่วยงานฝ่ายพัฒนาทุน และฝ่ายคุณภาพโครงการ ฝึกงาน ด้านการออกแบบสร้างสรรค์ จัดทำและผลิตสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ และด้านงานสื่อสาร/งานเขียน/วารสาร/เขียนcontent/เขียนคอลัมน์ 2 อัตรา – ช่วยงานฝ่าย HR ฝึกงาน ด้านสรรหาและฝึกอบรม, งานสวัสดิการ, งานฐานข้อมูลเจ้าหน้าที่ 1 อัตรา – ช่วยงานเลขานุการ 1 อัตรา ฝึกงานด้านงานเอกสาร การติดตามความก้าวหน้าของงาน งานติดต่อประสานงาน งานสนับสนุนกิจกรรมโครงการต่างๆ เป็นต้น เพื่อ : – นำความรู้ในด้านที่ศึกษาหรือสนใจ ไปใช้สนับสนุนงานของมูลนิธิฯ – สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Workplace

Based in Bangkok : 185 Pradipat Rd., Soi Pradipat 6, Phayathai, Phayathai, Bangkok 10400

Contact Email E-mail : 

humanresource@,

valunyoou@

Telephone number.

02-0147322 # 103-106

Availability

6 Position

Salary

negotiation

Qualification

ไม่จำกัดเพศ และอายุ

กำลังศึกษาระดับ ปวช-ปวส.ปริญญาตรี หรือ จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ บัญชีและการเงิน สื่อสารมวลชน นิเทศศาสตร์ การตลาด บริหารการจัดการ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ทำงานจันทร์ – ศุกร์ หรือเฉพาะวันที่สะดวก

ระยะเวลาฝึกงานตั้งแต่ 1-3 เดือนขึ้นไป หรือตามความสมัครใจ

ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานได้ เช่น Ms Office (Word, Excel, Power Point) หรือโปรแกรมด้านการออกแบบ เช่น Adobe Ai/ Ps/ Id/ Java/ Php/ HTML หรือโปรแกรมด้านงานบัญชี เช่น Express/ Sun/ Scala หรือระบบ Network อย่างใดอย่างหนึ่ง

รับทั้งนักศึกษาฝึกสหกิจ และ ฝึกเพื่อหาประสบการณ์

หากได้ภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

เจ้าหน้าที่ชั่วคราว (Part-Time) ช่วยงานฝ่ายบัญชี-การเงิน

Reponsibilities
ช่วย scan เอกสารบัญชี การเงิน – ช่วยจัดเก็บเอกสารบัญชี การเงิน เข้าแฟ้ม และจัดเก็บลงกล่องเอกสารให้เป็นระบบ – ช่วยสนับสนุนงานฝ่ายการเงินและธุรการ

Workplace :

Contact Email E-mail : 

humanresource@,

valunyoou@

Telephone number.

02-0147322 # 103 และ 105

Availability

 1 Position

Salary

Day 300-500 Baht

Qualification

ไม่จำกัดเพศ และอายุ

กำลังศึกษาระดับ ปวช-ปวส.ปริญญาตรี หรือ จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

ปฏิบัติงาน วันจันทร์ – ศุกร์ หรือเฉพาะวันที่สะดวก

ระยะเวลาช่วยงาน 1-2 เดือน หรือตามตกลง

ใช้อุปกรณ์สำนักงานพื้นฐานเป็นเบื้องต้น เช่น เครื่องถ่ายเอกสาร แฟกซ์

รับทั้งนักศึกษาฝึกสหกิจ และ ฝึกเพื่อหาประสบการณ์ รวมทั้งจิตอาสา หรืออาสาสมัครระยะสั้น

หากใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานได้ เช่น Ms Office หรือใช้งานระบบ Internet จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

How to apply for job

  • ผ่านทาง www.raksthai.org โดยเลือก เมนูสมัครงาน เพื่อเข้าสู่หน้าสมัครงาน สมัครงานแบบ online โดยทำการเลือกตำแหน่งที่ท่านสนใจ แล้วเลือก Apply เพื่อกรอก รายละเอียดใน “แบบฟอร์มใบสมัคร” หรือทำการ download”แบบฟอร์มการสมัครงาน” (เอกสาร word) เพื่อทำการกรอกรายละเอียด และสามารถส่งข้อมูลกลับมาที่e-mail:humanresource@ หรือ ทำการแนบ file จดหมายสมัครงาน ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษาและประวัติการทำงาน (CV/Resume) ที่ท่านมีอยู่แล้ว ส่งผ่านระบบสมัครงาน online หรือ ส่งข้อมูลมาที่e-mail:humanresource@
  • ส่งจดหมายสมัครงาน ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษาและประวัติการทำงาน (CV/Resume) พร้อมระบุตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร และอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ส่งข้อมูลมาที่ e-mail:humanresource@

REACH US