ฝ่ายพัฒนาบุคลากร
	มีภารกิจหลัก 3 ด้านประกอบด้วย การสรรหาคนดีมีความสามารถมาร่วมงาน การพัฒนาความสามารถให้เหมาะสมกับภารกิจ และการรักษาคนดีมีความสามารถไว้กับมูลนิธิรักษ์ไทย ที่ผ่านมา กระบวนการด้านการสรรหาและคัดเลือก ได้ดำเนินการไปด้วยกระบวนการและขั้นตอนที่โปร่งใส สอดคล้องกับค่านิยมหลักของมูลนิธิฯ ขณะเดียวกันเราได้ให้ความสำคัญกับความเสมอภาคและเท่าเทียม เราให้ความสำคัญต่อความเสมอภาคของหญิงชาย และความหลากหลายทางชาติพันธุ์ของบุคลากร และเราไม่มีการเลือกปฏิบัติกับผู้ติดเชื้อ HIV ไม่ว่าก่อนเข้าทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขั้นตอนการสรรหาและคัดเลือก และรวมทั้งระหว่างการปฏิบัติงานกับรักษ์ไทย