JOIN US

Raks Thai Foundation’s Human Resources Management Concept

Raks Thai Foundation desires to involve staff who believes in the development of human’s capacity for self-development.  Raks Thai values its staff and considers them as valuable and indispensable resources, key to achieving successful results, which will ultimately lead Raks Thai to achieve its final goal and vision. “

General Principles of Human Resources Management

General Principles of Human Resources Management

Raks Thai’s human resources management policy is based on the principles of human development, participation, and equal opportunity.  This is for the purpose of the following:

 Fairness in paying compensation/remuneration that is suitable to the position and quantity of work.

Transparency in managing human resources under a fair system and processes that can be checked.

Equal opportunities and non-discrimination for all regardless of race, religion, sect, sex, health, and age, with an emphasis given to the importance of and appropriate ratios of male and female staff at all levels.

The composition of staff is diverse.  Raks Thai offers an opportunity for employment of persons who are infected with HIV and injection drug users.  We provide opportunities for all people with the necessary ability.  Contributing to the welfare and gender diversity is not limited to religious practices, such as meditation leave, is equal for both men and women, and the entitlement to paternity leave for male employees.

Raks Thai Foundation recognizes that a key factor in achieving the mission of the Foundation depends on the quality of potential personnel.  The Foundation focuses on personnel by defining the efficient recruitment and selection policy to meet the expectations of each project, including strengthening confidence in the quality of working life, and welfare, benefits and compensation for employees which are fair and equal to other organizations.  Raks Thai strengthens the work culture and environment as well as teamwork to ensure that employees who work with the Foundation are confident and foster sustainable development.

Raks Thai’s Benefit and welfare

Hours of Work

The employees are to work 5 days a week, from Monday through Friday, with 2 weekend days

Normal hours of work for full time employees are as follows:

07.00 a.m.  – 16.00 p.m.

08.00 a.m.  – 17.00 p.m.

09.00 a.m.  – 18.00 p.m.

Total work hours of each employee must be 8 hours a day excluding lunch break

Benefits

1. Social Security Fund

2. Health, Life, Local Personal Accident

3. Personal Accident and War Risk Insurance

4. Provident Fund (worked with the organization for 1 year)

5. Thirteen-Month Salary

6. Visiting sick employee and childbirth/ Parental Leave for New Born

7. Retirement recognition

8. Loans (Emergency Loan, Education Loan, Computer Loan, Housing Loan with GH bank)

9. Catastrophic Fund for Serious Illness and Health Problem (not exceeding 300,000 baht)

10. Funeral Benefit (Baht 10,000 for death of employees and employee’s spouse, children or father or mother)

11. Travel and Out-Station Travel Expenses

Benefits is holiday - leave day

1. Permanent full time employee who passes the probation period is entitled for an annual leave according to his/her years of service. Start from 12 work days/year for after probation to 5 years of service, 15 work days/year, 17 work days/year and 20 work days/year on a prorated basis according the years of service. (Employee can carry over up to 15 unused annual leave days to the next calendar year.)

2. Official Holiday not over 15 days

3. Employee is entitled to 7 work days of paid emergency leave taken on account of death of immediate family members.

4. Maternity Leave: All female pregnant employees are entitled for a pre- and post-delivery maternity leave for a period of not more than 90 consecutive days, including weekends and holidays for any given pregnancy. During such maternity leave, employee shall be paid up to a maximum of 60 days.

5. Parental Leave for New Born: Regular employee both male and female is entitled to 10 work days of parental leave for child caring within 2 years after the date of delivery.

6. Religious Leave 10 day leave with paid

7.  Leave without Pay (in case special needs such private matters, leave to study.)

8. Compensation Days for Overtime or Weekend Work

Job Opportunities

Program Officer-PWID

Reponsibilities

The PO is a key person in the Program Quality Department responsible for the development and strengthening of Raks Thai’s programs with an emphasis on the harm reduction for the people living with the injecting drug users and coordinating with project partners in achieving project goals and objectives. Develops large scale proposals for new funding opportunities. Designs monitoring and evaluation systems and engage in the overall programmatic and financial monitoring and reporting.  Initiates and maintains relationships with key program partners, public and private agencies, as well as local and international donors.

Workplace

Based in Bangkok : 185 Pradipat Rd., Soi Pradipat 6, Samsennei, Phayathai, Bangkok 10400

Contact Email E-mail : 

humanresource@raksthai.org

valunyoou@raksthai.org

Telephone number.

02-0147322 # 103-106

Availability 

1 Position

Salary

Negotiable

Qualification

  • Graduate degree in political science, business management, economics or related areas.
  • Minimum of three to five year working experiences in project design, monitoring and evaluation, and budgeting.
  • Oral and written proficiency in English and Thai, and computer literacy (especially in MS Word, Excel, PowerPoint).
  • Excellent interpersonal, verbal and effective communication skills combined with problem solving skills.
  • Demonstrated strengths in planning and organizational skills with the ability to think and act strategically in the design and execution of programs, and conceptualize complex issues, and strong leadership skills.
  • Ability to work and travel independently.
  • Wide interest in social issues especially of disadvantaged groups and human rights.

Program Officer-MSMTG

Reponsibilities

The Program Assistant performs an integral role in the Program Quality Department (PQD) and for the Stop TB and AIDS through RTTR (STAR) Program in 2018 – 2020. The incumbent will work in close collaboration with the other program staff, the PQD team, and program partners and stakeholders.

The primary responsibilities of this position are to; ensure effective programmatic and administrative management of the STAR Program focusing on program quality assurance and control from formulation to implementation; provide technical guidance and assistance on a range of program management and implementation issues to the program partners; monitor the implementation of the program activities by linking up with M&E team and Finance Department for tracking and reporting of program progress and results against the Performance Framework (PF) and budget plan; and assist the Program Officer (PO) in collecting, compiling, and analysing programmatic data and/or any information relevant to the MSM and TG for identifying gaps and development trends. The Program Assistant will, in addition, contribute to other functions or assignments as and when required.

Workplace :

Contact Email E-mail : 

humanresource@raksthai.org,

valunyoou@raksthai.org

Telephone number.

02-0147322 # 103-106

Availability 

10 Position

Salary

negotiation

Qualification

  • Computer and new social media literacy;
  • Social skills with emotional intelligence;
  • Sensitivity to gender issues as well as political and ethical issues;
  • Comfortable to discuss about gender and sex-related issues;
  • Creativity, adaptability, and agility;
  • Keen analytical and complex problem-solving skills with critical thinking and cognitive flexibility;
  • Ability to see thing as what is and what ought to be;
  • Anticipate and create change with abundance mindset;
  • Self-respect and value social diversity and development work.

Field officer

Reponsibilities
ร่วมทำหน้าที่ศึกษาวิเคราะห์ กลุ่มเป้าหมาย  วางแผน  จัดกิจกรรมการเรียนรู้ การทำงานด้านเครือข่าย พัฒนาระบบการส่งต่อ พัฒนาสื่อและรูปแบบกิจกรรมร่วมกับเจ้าหน้าที่โครงการ จัดประชุมกับหน่วยงานต่างๆ ภายใต้ข้อกำหนดโครงการ ติดตามการดูแลการกำกับการทำงานของอาสาสมัคร จัดทำรายงานและบันทึกการทำงาน จัดทำรายงานให้ความรู้กับกลุ่มเป้าหมายตามที่โครงการกำหนด งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Workplace 

Based in :  พระนครศรีอยุธยา/สมุทรสาคร/สมุทรปราการ

Contact Email E-mail : 

humanresource@raksthai.org,

valunyoou@raksthai.org

Telephone number.

02-0147322 # 103-106

Availability

3-5 Position

Salary

negotiation

Qualification

  • ประสบการณ์ ด้านวิทยากรหรือให้ความรู้ 2-3 ปี
  • จบปริญญาตรีด้านสังคมศาสตร์ พัฒนาชุมชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ชุมชน วิเคราะห์ปัญหาอย่างมีส่วนร่วม
  • สามารถจัดกิจกรรมอบรม แนะนำ ให้ความรู้ เพื่อให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมงานได้ดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office โปรแกรมต่างๆ ได้
  • สามารถขับขี่รถยนต์และเดินทางได้

trainee/ Volunteer Based in Samut Sakhon

Reponsibilities
ช่วยงานฝ่ายสื่อสารองค์กร 1 อัตรา ด้านงานติดต่อประสานงาน งานธุรการ ประสานงานจัดประชุมและ Event – ช่วยงานด้านบัญชีและการเงิน 1 อัตรา เช่น งานบันทึกบัญชี, งาน scan เอกสาร, รวบรวมเอกสารงานบัญชี-การเงิน เป็นต้น – ช่วยงานฝ่ายพัฒนาทุน และฝ่ายคุณภาพโครงการ ฝึกงาน ด้านการออกแบบสร้างสรรค์ จัดทำและผลิตสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ และด้านงานสื่อสาร/งานเขียน/วารสาร/เขียนcontent/เขียนคอลัมน์ 2 อัตรา – ช่วยงานฝ่าย HR ฝึกงาน ด้านสรรหาและฝึกอบรม, งานสวัสดิการ, งานฐานข้อมูลเจ้าหน้าที่ 1 อัตรา – ช่วยงานเลขานุการ 1 อัตรา ฝึกงานด้านงานเอกสาร การติดตามความก้าวหน้าของงาน งานติดต่อประสานงาน งานสนับสนุนกิจกรรมโครงการต่างๆ เป็นต้น เพื่อ : – นำความรู้ในด้านที่ศึกษาหรือสนใจ ไปใช้สนับสนุนงานของมูลนิธิฯ – สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Workplace

Based in Bangkok : 185 Pradipat Rd., Soi Pradipat 6, Phayathai, Phayathai, Bangkok 10400

Contact Email E-mail : 

humanresource@raksthai.org,

valunyoou@raksthai.org

Telephone number.

02-0147322 # 103-106

Availability

6 Position

Salary

negotiation

Qualification

ไม่จำกัดเพศ และอายุ

กำลังศึกษาระดับ ปวช-ปวส.ปริญญาตรี หรือ จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ บัญชีและการเงิน สื่อสารมวลชน นิเทศศาสตร์ การตลาด บริหารการจัดการ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ทำงานจันทร์ – ศุกร์ หรือเฉพาะวันที่สะดวก

ระยะเวลาฝึกงานตั้งแต่ 1-3 เดือนขึ้นไป หรือตามความสมัครใจ

ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานได้ เช่น Ms Office (Word, Excel, Power Point) หรือโปรแกรมด้านการออกแบบ เช่น Adobe Ai/ Ps/ Id/ Java/ Php/ HTML หรือโปรแกรมด้านงานบัญชี เช่น Express/ Sun/ Scala หรือระบบ Network อย่างใดอย่างหนึ่ง

รับทั้งนักศึกษาฝึกสหกิจ และ ฝึกเพื่อหาประสบการณ์

หากได้ภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Account Admin Assistant Based in Sumut Sakhon/Samut Prakarn

Reponsibilities

รับผิดชอบด้านงานธุรการ การจัดซื้อ ของสำนักงานย่อยให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและถูกต้องตามระเบียบขององค์การ จัดการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นเพื่อใช้ในสำนักงานและโครงการ ให้พอเพียงและทันเวลา ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสำนักงาน สร้างภาพพจน์ที่ดีขององค์การต่อหน่วยงานอื่นและบุคคลอื่นที่มาติดต่อประสานงาน  พิมพ์และจัดทำรายงานทางด้านการเงินและด้านธุรการ ให้ถูกต้องเรียบร้อย และทันตามเวลาที่กำหนด

Workplace 

สำนักงาน สมุทรสาคร/สมุทรปราการ

Contact Email E-mail : 

humanresource@raksthai.org,

valunyoou@raksthai.org

Telephone number.

02-0147322 # 103-106

Availability

1 Position

Salary

negotiation

Qualification

  • จบการศึกษาระดับ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาบัญชี การจัดการ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีอย่างน้อย 1-3 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านการบันทึกข้อมูล,การจัดระบบเอกสารสำนักงาน,การจัดทำสต๊อควัสดุอุปกรณ์สำนักงาน,งานธุรการและการสรุปรายงานการประชุม
  • สามารถใช้โปรแกรม Office และโปรแกรมสำเร็จรูปบันทึกข้อมูลได้
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
  • สามารถใช้อุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้
  • สามารถขับขี่รถยนต์และรถจักรยานยนต์ได้ พร้อมใบอนุญาตขับขี่

How to apply for job

  • ผ่านทาง www.raksthai.org โดยเลือก เมนูสมัครงาน เพื่อเข้าสู่หน้าสมัครงาน สมัครงานแบบ online โดยทำการเลือกตำแหน่งที่ท่านสนใจ แล้วเลือก Apply เพื่อกรอก รายละเอียดใน “แบบฟอร์มใบสมัคร” หรือทำการ download”แบบฟอร์มการสมัครงาน” (เอกสาร word) เพื่อทำการกรอกรายละเอียด และสามารถส่งข้อมูลกลับมาที่e-mail:humanresource@raksthai.org หรือ ทำการแนบ file จดหมายสมัครงาน ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษาและประวัติการทำงาน (CV/Resume) ที่ท่านมีอยู่แล้ว ส่งผ่านระบบสมัครงาน online หรือ ส่งข้อมูลมาที่e-mail:humanresource@raksthai.org
  • ส่งจดหมายสมัครงาน ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษาและประวัติการทำงาน (CV/Resume) พร้อมระบุตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร และอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ส่งข้อมูลมาที่ e-mail:humanresource@raksthai.org

REACH US