We Sparkle

ปัญหาอาจจะไม่ได้อยู่ที่การมีหนี้ แต่อยู่ที่การบริหารจัดการหนี้ที่มีมากกว่า หรือกล่าวอีกแบบก็คือจะวางแผนและจัดการการเงินให้มีประสิทธิภาพได้อย่างไร และคุณจะเชื่อหรือไม่ว่ามีโครงการหนึ่งในบริษัทเอกชนที่ทำงานร่วมกับ “รักษ์ไทย” ที่เห็นความสำคัญในเรื่องนี้

“วี สปาร์คเคิล” (We Sparkle) เป็นโครงการที่มีวัตถุประสงค์ให้พนักงานของสวารอฟสกี้ ซึ่งเป็นบริษัทที่มีชื่อเสียงด้านอุตสาหกรรมจิวเวลรี่ สามารถวางแผนและจัดการการเงินได้ นำไปสู่การลดหนี้สินของตัวเองได้ด้วย อันจะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตของตนเองและครอบครัว

ศิริพงษ์ อาจวิชัย เจ้าหน้าที่อาวุโสมูลนิธิรักษ์ไทย เล่าถึงการทำงานโครงการ “วี สปาร์คเคิล”ให้ฟังว่า กลุ่มเป้าหมายในการทำงานกับแรงงานหญิงของสวารอฟสกี้ เนื่องจากมีจำนวนมากถึง 90 % ของแรงงานทั้งหมด อย่างไรก็ตาม แรงงานชายสามารถเข้าร่วมได้ด้วย โดยจากการสำรวจพบว่าแรงงานหญิงเป็นกำลังหลักในครอบครัว ในการส่งเงินกลับบ้าน ทางสวารอฟสกี้และมูลนิธิรักษ์ไทยจึงเห็นความจำเป็นที่จะต้องให้ความสำคัญในการทำกิจกรรมกับกลุ่มแรงงานหญิงให้รู้จักการบริหารจัดการการเงิน

“วี สปาร์คเคิล” เข้าไปทำกิจกรรมด้านการวางแผน การจัดการเงิน การออมทรัพย์ และการจัดการหนี้ โดยในขั้นแรกพนักงานทุกคนต้องเข้าอบรมการวางแผนการเงิน หลังจากนั้นหากพนักงานรายใดต้องการมาปรึกษาเป็นส่วนตัวว่าจะปลดหนี้ได้อย่างไร ก็สามารถมาพบได้ที่มุม “เวลบีอิ้งคอร์นเนอร์” (wellbeing corner)

ตลอดระยะเวลา10 เดือนที่ดำเนินโครงการในช่วงปี 2563 ศิริพงษ์พบว่าสิ่งที่จะทำให้โครงการนี้สำเร็จได้คือพนักงานต้องเปิดใจยอมรับ และประจวบเหมาะกับในเดือนกุมภาพันธ์นั้น เริ่มมีกระแสข่าวการระบาดของโควิด 19 ส่งผลต่อเรื่องเศรษฐกิจ มีการลดวันทำงาน ลดเงินเดือน-โอที เลิกจ้าง ทำให้แรงงานหันมาสนใจโครงการนี้ ทั้งที่ตอนแรกไม่ค่อยสนใจกัน จึงได้ใช้วิกฤตนี้เป็นหัวข้อในการนำสู่การกระตุ้นให้คิดเรื่องการวางแผนการเงิน เรื่องการมีเงินเก็บออม ว่าแต่ละคนควรมีเงินเก็บสำรองไว้ใช้อย่างน้อย 3-6 เดือน เรื่องที่นำมาคุยจึงเป็นเรื่องใกล้ตัวอย่างมาก และถือโอกาสให้ทำบัญชีครัวเรือนไปด้วย

เมื่อทำบัญชีครัวเรือนจะเห็นว่ารายได้หมดไปกับเรื่องใดอย่างไม่มีประโยชน์ สิ่งนั้นก็คือ “ซื้อหวย” นั่นเอง ซึ่งตรงนี้ทางโครงการได้แนะนำให้ลองดูข้อมูลสลากออมสินหรือสลากของสถาบันการเงินอื่นเป็นทางเลือกเพื่อพิจารณา เพราะอย่างน้อยเงินต้นก็ไม่หายสูญไป

บางเรื่องเป็นปัญหาเรื่องทัศนคติ ที่พนักงานไม่เข้าใจว่ามีหนี้แล้วจะออมได้อย่างไร ทาง “วี สปาร์คเคิล” ก็ได้ให้คำแนะนำและชี้ชวนให้เห็นถึงวงจรการเกิดหนี้และการบริหารหนี้ อย่างเช่นไม่ควรเป็นหนี้จากการกดเงินบัตรเครดิต เพราะดอกเบี้ยสูง แต่บางคนก็ทำไปแล้วเพราะจำเป็นต้องนำเงินไปรักษาพ่อแม่ที่ป่วย แล้วก็พยายามรักษาเครดิตด้วยการจ่ายขั้นต่ำแต่เงินต้นไม่ลดลงสักที อย่างนี้ก็ต้องแนะนำให้เข้าสู่โครงการคลินิกแก้หนี้ของภาครัฐ

สิ่งที่เห็นได้อย่างชัดเจนเมื่อจบโครงการ “วี สปาร์คเคิล” การปรับทัศนคติของแรงงานหญิงต่อการวางแผนการบริหารเงิน และการปรับพฤติกรรมการบริโภคที่เปลี่ยนไป เพื่อให้เป็นคนที่มีหนี้น้อยลงหรืออย่างน้อยก็เปล่งประกายสดใสมากขึ้นเมื่อปลดหนี้ได้

โครงการอื่นๆ

สร้างอนาคตเด็กไทย: ก้าวไปด้วยกันกับมูลนิธิรักษ์ไทย

“เพราะเด็ก คือ คนที่จะขับเคลื่อนสังคมต่อไป” มูลนิธิรักษ์ไทย มุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพเด็ก ให้มีความรู้ ทักษะ และเสริมสร้างภาวะผู้นำ เราจะสร้างการพัฒนาที่ยั่งยืน และ สร้างอนาคตที่ดีของสังคมต่อไป

Migtant Children Development

เด็ก ๆ มีสิทธิที่จะได้รับการพัฒนา อันเป็นสิทธิพื้นฐานของเด็กทุกคนเมื่อเกิดมา ไม่ว่าจะเป็นเด็กเชื้อชาติ สัญชาติไหนหรืออาศัยอยู่ที่แห่งใดบนโลกใบนี้ ไม่เว้นแม้แต่เด็ก ๆ ลูกแรงงานข้ามชาติที่อาศัยอยู่ในเมืองไทย พวกเขา/เธอก็มีสิทธิที่จะได้รับการศึกษาเช่นเดียวกัน แต่การเข้าถึงการศึกษาของเด็กกลุ่มนี้

ศูนย์การเรียนรู้ลูกแรงงานข้ามชาติ จ.สมุทรสาคร

ช่วงเวลาเกือบ 3 ทศวรรษที่ผ่านมา แรงงานข้ามชาติเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในอุตสาหกรรมการผลิตและการบริการของระบบเศรษฐกิจไทย เป็นจำนวนมาก มูลนิธิรักษ์ไทยเล็งเห็นถึงความสำคัญที่จะต้องให้ความช่วยเหลือแก่กลุ่มแรงงานข้ามชาติ ให้ตระหนักถึงสิทธิของตน โดยได้ดำเนินโครงการต่าง ๆ ผ่านหลากหลายโครงการ

ส่งเสริมความรู้อนามัยเจริญพันธุ์ในนักศึกษา กศน.

สถานการณ์การตั้งครรภ์ในวัยรุ่นเป็นประเด็นปัญหาที่สำคัญของประเทศไทย และเมื่อพิจารณาข้อมูลในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน(จังหวัดอุดรธานี หนองบัวลำภู เลย หนองคาย บึงกาฬ สกลนคร และนครพนม) พบว่าประชากรอายุระหว่าง 15-24 ปีมีเพศสัมพันธ์ครั้งแรกไม่ปลอดภัย/ไม่ป้องกัน